Σύμφωνα με ανάλυση μιας εταιρείας λογισμικού, ο διευθύνων σύμβουλος της McDonald’s παίρνει 1.224 φορές περισσότερα από τη μέση αποζημίωση των εργαζομένων του, που είναι κάτω από τον κατώτατο μισθό.
Αξίζει ένας CEO να αμείβεται περισσότερο από τους υπαλλήλους του; Αυτή είναι μια ερώτηση που για τους περισσότερους- που ανήκουν στην εργατική τάξη- μόνο αρνητική απάντηση μπορεί να λάβει.
Στην θεωρία, η αμοιβή ενός CEO εξαρτάται από τις υποτιθέμενες δεξιότητες που διαθέτει, οι οποίες δεν μπορούν να αντικατασταθούν.
Αλλά οι υπόλοιποι υπάλληλοι μιας εταιρείας, όπως μέτοχοι και εργαζόμενοι σε γραφεία και σε εργοστάσια πιστεύουν ο μισθός τους, που πρόκειται για δεκάδες ή εκατοντάδες εκατομμύρια δολάρια, δεν μπορεί ποτέ να δικαιολογηθεί, ειδικά σε σύγκριση με αυτούς των υπολοίπων.
Πόσα παραπάνω λεφτά παίρνει ένας CEO από έναν εργαζόμενο; Με βάση τα δεδομένα του 2022 που παρέχονται μέχρι στιγμής για εταιρείες του S&P 500, σύμφωνα με την εταιρεία δεδομένων SEC MyLogIQ που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη, μπορεί να είναι και εκατοντάδες χιλιάδες δολάρια ή ευρώ παραπάνω.
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με δεδομένα της SEC, ο διευθύνων σύμβουλος της McDonald’s, Chris Kempczinski, έβγαλε 1.224 φορές περισσότερα από τη μέση αποζημίωση των εργαζομένων του, των οποίων ο μισθός ήταν 14.521 δολάρια, ενώ ο δικός του 17.770.514 δολάρια το χρόνο.
Αν υπολογίσουμε πως ο μέσος μισθός για κάποιον που ζει στο όριο της φτώχειας στις ΗΠΑ, είναι 14.580 δολάρια ετησίως, ένας εργαζόμενος στη McDonald’s υποαμείβεται κατά 59 δολάρια την ίδια στιγμή που ένας διευθύνων σύμβουλός της πλουτίζει. Μάλιστα, το site 24/7 Wall Street αναφέρει πως ορισμένοι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας χρησιμοποιούν το εισόδημα για να προσθέσουν στην Κοινωνική Ασφάλιση.
Αξίζει ο Chris Kempczinski 1.200 φορές περισσότερο από τους εργάτες του; Σε έναν δίκαιο κόσμο όχι, αλλά δυστυχώς ο κόσμος μας κάθε άλλο παρά δίκαιος είναι. Σίγουρα οι εργαζόμενοι αξίζουν πολλές φορές περισσότερα χρήματα από αυτά που παίρνουν και αυτό μπορούμε μετά βεβαιότητος να το πούμε. Αλλά με κέρδη 1,8 δισεκατομμυρίων δολαρίων, η McDonald’s δεν θα πάθαινε κάτι να ανεβάσει τους μισθούς της. Είναι θέμα επιβίωσης των εργαζομένων, άλλωστε.
